Sesiones de Capacitación Emocional

17 sesiones, 17 encuentros para entender, debatir, vivenciar y trabajar cada una de las competencias emocionales, realizando una aplicación al día a día a través de ejercicios continuos, plan de acción y talleres grupales de aplicación.

El principal objetivo de este programa de entrenamiento es acompañar a los participantes a lo largo de las diferentes competencias emocionales, cuyo desarrollo le permitirá incrementar su conciencia de empresa, eficiencia, colaboración y liderazgo, es decir, extraer su talento y el de su equipo, para ponerlo a disposición de la organización.

Programa

• Sesión 1. Bases de la Inteligencia Emocional. 15 de noviembre.
  
• Sesión 2. Intra: Autoconcepto - autoestima - confianza. 29 de noviembre.
• Sesión 3. Intra: Autorregulación – razón de las emociones. 13 de diciembre.
• Sesión 4. Intra: Autorregulación – gestión emocional. 27 de diciembre.
  
• Sesión 5. Intra: Autorregulación – psicología positiva. 10 de enero.
  
• Sesión 6. Intra: Automotivación. 17 de enero.
  
• Sesión 7. Sesión de puesta en práctica. 7 de febrero.
  
• Sesión 8. Taller dinámico INTRA. 21 de febrero.
  
• Sesión 9. Inter: Asertividad. 28 de febrero.
  
• Sesión 10. Inter: Empatía y Líder Coach. 20 de marzo.
  
• Sesión 11. Inter: Comunicación. 3 de abril.
  
• Sesión 12. Inter: Prácticas de comunicación asertiva. 18 de abril.
  
• Sesión 13. Inter: Liderazgo. 8 de mayo.
  
• Sesión 14. Inter: Catalizador de cambio. 15 de mayo.
  
• Sesión 15. Inter: Gestión de conflictos. 29 de mayo.
  
• Sesión 16. Taller dinámico INTER - Equipos. 12 de junio.
  
• Sesión 17. Cierre de programa – hábitos – evaluación. 19 de junio.