Sesiones de Capacitación Emocional

17 sesiones, 17 encuentros para entender, debatir, vivenciar y trabajar cada una de las competencias emocionales, realizando una aplicación al día a día a través de ejercicios continuos, plan de acción y talleres grupales de aplicación.

El principal objetivo de este programa de entrenamiento es acompañar a los participantes a lo largo de las diferentes competencias emocionales, cuyo desarrollo le permitirá incrementar su conciencia de empresa, eficiencia, colaboración y liderazgo, es decir, extraer su talento y el de su equipo, para ponerlo a disposición de la organización.

Programa

• Sesión 1. Bases de la Inteligencia Emocional. 9 de noviembre.
  
• Sesión 2. Intra: Autoconcepto - autoestima - confianza. 23 de noviembre.
• Sesión 3. Intra: Autorregulación – razón de las emociones. 30 de noviembre.
• Sesión 4. Intra: Autorregulación – gestión emocional. 14 de diciembre.
  
• Sesión 5. Intra: Autorregulación – psicología positiva. 21 de diciembre,
  
• Sesión 6. Intra: Automotivación. 18 de enero.
  
• Sesión 7. Sesión de puesta en práctica. 25 de enero.
  
• Sesión 8. Taller dinámico INTRA. 8 de febrero.
  
• Sesión 9. Inter: Asertividad.15 de febrero.
  
• Sesión 10. Inter: Empatía y Líder Coach. 1 de marzo.
  
• Sesión 11. Inter: Comunicación. 15 de marzo.
  
• Sesión 12. Inter: Prácticas de comunicación asertiva. 22 de marzo.
  
• Sesión 13. Inter: Liderazgo. 29 de marzo.
  
• Sesión 14. Inter: Catalizador de cambio. 12 de abril.
  
• Sesión 15. Inter: Gestión de conflictos. 26 de abril.
  
• Sesión 16. Taller dinámico INTER - Equipos. 10 de mayo.
  
• Sesión 17. Cierre de programa – hábitos – evaluación. 24 de mayo.