Programa de Liderazgo y Transformación Estratégica

Inscripción abierta
Programa de Liderazgo y Transformación Estratégica
  • Fecha: Del 08 de marzo al 21 de junio del 2019
  • Horario: Viernes, de 9.30 a 19 h.
  • Lugar: Ibercide Centro Ibercaja de Desarrollo Empresarial Carretera de Cogullada, 127
    Zaragoza
    50014, Zaragoza
    976 971 988
    Ver mapa
  • Precio: Precio Básico : 2900,00 €
    Clientes Ibercaja : 2320,00 €

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Impulsando el cambio


Aplicación práctica de la metodología Increscendo
La mejor práctica de experiencia de desarrollo de liderazgo transformador da más frutos si:

  • Es en tiempo real: está basado en desafíos reales, en lo que quieren resolver.
  • Es experimental y personificado.
  • Transforma conductas: No se queda en buenas intenciones, sino en acciones y relaciones.
  • Se pone atención en las relaciones y como se mejoran con practica real sobre la cognición y el afecto.
  • Existe aprendizaje colectivo con compañeros de modo que las relaciones progresan al mismo tiempo que las personas.
  • Se pone atención en el aprendizaje (metodología Increscendo). Se transforma la experiencia en aprendizaje.
  • Existe acompañamiento en la transferencia al área de influencia de cada líder o profesional, además el programa incluye 4 tutorías individuales realizadas por un mentor.

Nuestro método de trabajo es el fruto de años de formación, experimentación y estudio de diferentes formas de actuar y de los resultados que hemos obtenido con las personas y en las organizaciones en las que hemos trabajado.Nuestra metodología está inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D. Kolb, y recoge toda nuestra experiencia en el funcionamiento del ser humano y en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en comunicación y de los mejores en PNL (R. Bandler, J. Grindler, R. Dilts) y laNeurociencia. Todo ello nos aporta una metodología experiencial y de descubrimiento generadora de experiencias transformadoras, basada en estos 5 pilares: Experimentar, compartir, integrar, elegir, aplicar.Durante todo el programa el alumno conocerá y vivirá experiencias concretas de aplicación al programa de coaching reconociendo sus posibilidades y límites. El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes. Los participantes podrán darse cuenta en todo momento de la evolución de su aprendizaje y la utilización de su potencial: uso inmediato de los conocimientos adquiridos, cambios personales y resultados profesionales.

Objetivos

  • Desarrollar las competencias de liderazgo necesarias para afrontar una transformación individual y organizacional desde el ámbito de influencia de cada líder.
  • Acometer la transformación individual/organizacional teniendo en cuenta el marco de la empresa y el ámbito de influencia de cada líder. Una transformación que permita a los líderes acercarse a una visión estratégica e impulsar la transformación de sus ámbitos de influencia, identificando y captando nuevas oportunidades de negocio.
  • Transmitir a los líderes transformadores una visión 360º e integral de la empresa.
  • Desarrollar las capacidades y herramientas necesarias para la transformación de los líderes en generadores de cambio en sus organizaciones.
  • Contrastar y compartir experiencias con un grupo heterogéneo de profesionales provenientes de diferentes industrias y áreas funcionales.

Programa

  • MODULO I AUTOLIDERAZGO para la transformación individual (8 y 22 de marzo). Para transformar nuestra areas de influencia debemos de transformarnos nosotros
  • MODULO II LIDERAZGO e INFLUENCIA para la transformación de las personas (12 y 26 de abril). Cómo transformar a las personas que están en nuestra área de influencia.
  • MODULO III. LIDERAZGO para la transformación del negocio (10 y 24 de mayo). Cómo adecuar la transformación al negocio de la empresa.
  • MODULO IV. LIDERAZGO para la transformación de la operativa de la empresa (7 y 21 de junio). Cómo llevar la transformación a la operativa de la empresa, la estrategia, objetivos.

Mentorización individual de 4 horas ente módulo y módulo ON LINE.

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Formadores

Nuria
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza, máster en Dirección de Empresas. Pionera de la cultura de coaching y experta en desarrollo de talento, comunicación y liderazgo. Tras una sólida experiencia como directora comercial en el ámbito de los RRHH, en el año 2008 funda Increscendo Nuria Sáez Escuela, empresa que dirige y donde es profesora en varios Master y Programas. Trainer en Programación Neurolingüística (PNL) certificada por la AEPNL, Coach Profesional Senior Certificada por AECOP. Coach internacional certificada con el código nuevo de PNL, John Grinder. Master en Hipnosis Ericksoniana. Formada en Estrategia Sistémica por el MRI y en Trance Camp por Stephen Gilligan. Consultora estratégica, experta en aplicar la PNL, la inteligencia emocional y sistémica al Coaching, al liderazgo, a la comunicación y Oratoria (más de 7.000 horas). Humanista, conferenciante y escritora, coautora “Ya eres líder” de LID ed. Autora de ¨Cuando vuelves a levantarte" Mira ed. Si quiere
Óscar
Licenciado Técnico Especialista en Electrónica de Comunicaciones y en Dirección y Auditoria de Calidad por la Universidad Pontificia de Comillas ICADE-ICAI, Master CRM “Customer Relationship Management” por la EOI. Posee la “CERTIFICACION QUALITY SYSTEM MANAGER” bajo los criterios de la EOQ. Comienza su actividad profesional en 1.989 en Canon España, desarrollando funciones de dirección durante 25 años en empresas de ámbito multinacional. Desde el año 1.999, es experto en el liderando de proyectos de Transformación Digital en organizaciones como REPSOL YPF, CORREOS,INSTITUTO ARAGONES DE EMPLEO,etc. Director del Esquema de Reconocimiento a la Excelencia en España y Coordinador de Proyectos con las Fundaciones Autonómicas, desarrolla a nivel nacional entre los años 2001 y 2005 el nuevo esquema de reconocimiento europeo conforme a los requerimientos de EFQM en Bruselas. Es parte del equipo Increscendo y Coach Profesional Ejecutivo y Organizacional con Practicioner PNL.

Coordinador/Colaborador

Escuela InCrescendo
Nuestro anhelo al crear Increscendo Nuria Sáez Escuela (Coaching, Liderazgo y Comunicación) es acompañar a las personas y a las organizaciones en su evolución. Somos expertos en impulsar el talento y en abrir espacios desde dónde las personas puedan desplegar su liderazgo personal y profesional y acceder a nuevos recursos para tener vidas personales y profesionales más plenas.

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